桃太郎文化とは？

“桃太郎文化”とは、多くの同志が過去の体験をもとに創造し、共有してきた企業文化で、当社の「価値観」や「考働規範」の総称です。桃太郎文化の根本は報恩感謝の文化であり、その根源は同志幸福にあります

商人道

「商人道」とは、商人の実践すべき道です。
私たちは“感動”と“満足”という商品を売る商人です。

商いとは姿・型（かたち）・心で、お客様（相手）に尽くすということです。
お客様に尽くす心があれば、お客様も答えてくれます。
お客様に尽くせば尽くすほど、会社が成長し、私たちも幸福（しあわせ）になれます。

尽くすことが不足していれば「あの会社はダメだ」と言われ、会社の信用を失います。
真の商いは人間体人間（心体心）という考え方に立つことが大切です。

どんな嫌いな苦しい仕事でもお客様に喜ばれ、好かれ、満足を与えるという大基本がない限り、商人とは言えません。
たとえどのようなライバルが出てこようとも、まずはお客様の心をつかむことが肝心です。

「同音同響の経営」とは、社員すべてが同じ目標を持った同志として経営に参画することです。

同志一人ひとりが自分の都合だけで意見を言い、考働するのではなく、常に会社全体の利益を考え、企業経営に取り組むことを意味しています。

自分を成長させ、同志を成長させ、お客様に“感動”と“満足”を提供し、そのうえで企業の発展を願い、業界No.1を目指す企業経営です。

同時に同志全員がともに感じ、共に考え、共に考働し、企業経営に徹して“夢”と“希望”を達成するところに共通の響き（喜び）が生まれてきます。

すなわち“桃太郎文化”に共感、共鳴した同志が幸福を祈り、私たち同志の結束で企業を創り、成長させていくことです。

それが、「同音同響の経営」の基本です。